Carrières

Notre entreprise cherche à être utile à la société en développant des technologies et des produits supérieurs et originaux. Les personnes compétentes et désireuses de collaborer à la pointe de l’innovation sociale sont importantes pour nous. Un poste chez Hitachi constitue une opportunité de façonner un meilleur avenir pour nous tous.
 

 

Notre Culture

Chez Hitachi, nos technologies et produits pionniers sont au service de la société et de l’environnement.
 
Nous cherchons à refléter la diversité de la société dans nos effectifs, car nous savons que notre vision globale et axée sur l’ouverture stimule l’innovation et la créativité.
 

 

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Rémunération et avantages

Soutenir, motiver et retenir les membres talentueux de notre équipe : voilà les bases de notre succès.
 
C’est pourquoi l’environnement de travail que nous promouvons est ouvert et flexible. Il est conçu pour vous pousser de manière constructive et vous aider à libérer votre véritable potentiel, et il s’aligne sur une rémunération attrayante et des avantages sociaux généreux.
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Notre lieu de travail

La diversité et l’ouverture sont plus que des mots à la mode chez Hitachi Europe. Nous comptons sur les forces uniques de chaque employé, ce qui permet à chacun d’apporter la meilleure des contributions. 

Notre entreprise s’engage en faveur des meilleurs comportements sociaux et écologiques, et c’est là le moteur de nos activités en matière de développement durable.

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Votre développement

Hitachi Europe investira dans l’amélioration permanente de votre carrière. Ensemble, nous établirons une trajectoire de développement vous fournissant les compétences de base et spécialisées nécessaires pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels. 

Sont comprises dans cette trajectoire: une formation ciblée dispensée via des plateformes de classe, virtuelles et d’apprentissage en ligne, qui vous permet d’apprendre à votre guise; ainsi que l’expérience et les connaissances approfondies dont vous disposez au sein du réseau international d’experts du groupe Hitachi.

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FAQs

Et s’il n’existe pas de poste vacant pour moi en ce moment?
Si vous le souhaitez, il existe une option pour créer votre propre profil sur notre site Web. En procédant ainsi, nous pourrons peut-être vous informer de futurs postes vacants en fonction de vos préférences et de votre consentement.
Comment fonctionne le processus de recrutement d’Hitachi Europe?
Il n’existe pas de processus typique de recrutement chez Hitachi; le recrutement dépend du rôle. Cependant, nous organisons généralement des entretiens téléphoniques préliminaires entre les candidats et le responsable du recrutement intéressé. Nous effectuons ensuite généralement un suivi avec au moins un entretien en face à face avec le responsable du recrutement, ou un représentant du service, ainsi qu’un représentant du service des ressources humaines.
J’ai soumis ma candidature. Et maintenant?
L’équipe de recrutement vous contactera dans les meilleurs délais. Cependant, comme nous avons tendance à recevoir un grand nombre de candidatures, si vous n’avez pas obtenu de réponse de la part de l’équipe dans les 30 jours, veuillez présumer que votre candidature n’a pas été retenue.
Comment postuler à un poste vacant dans ma région?
Nos rôles chez Hitachi Europe figureront sur un certain nombre de différents portails linguistiques européens. Veuillez cliquer sur votre langue préférée parmi les options affichées.
Puis-je mettre à jour ma candidature une fois qu’elle est soumise?
Après avoir postulé à un rôle, vous pourrez vous connecter à votre compte à tout moment pour y apporter des modifications, si vous le souhaitez.
Quelle est la meilleure manière de se préparer avant de soumettre ma candidature?
Veillez à ce que toutes vos informations soient à jour et à répondre à nos questions de présélection, le cas échéant.

Postes vacants

Nous avons des postes vacants dans plusieurs langues au sein des sociétés de notre groupe en Europe. Pour en savoir plus sur nos opportunités actuelles ou pour nous faire part de votre intérêt pour des opportunités futures, veuillez cliquer sur les liens correspondants ci-dessous: