En 2015, Naciones Unidas anunció los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se esperan lograr para el año 2030 y que incluyen acabar con la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia y abordar el cambio climático.
La diversidad de los intereses operativos de Hitachi, combinada con nuestra misión de contribuir a la sociedad a través de nuestros productos y servicios, sitúa a la empresa en una buena posición para contribuir ampliamente a lograr los ODS.
La diversidad y la inclusión en Hitachi en Europa implican que el conjunto de nuestra mano de obra está comprometido y dispuesto para trabajar de forma que beneficie tanto a la empresa como a los empleados a nivel individual.
Se crea un ambiente en el lugar de trabajo en el que todo el personal se involucra, se siente parte de un proyecto y recibe un trato respetuoso, independientemente de sus circunstancias personales.