Hitachi en España

Sostenibilidad

Desde su fundación, la misión de Hitachi consiste en ofrecer productos y servicios que respondan a los desafíos de la sociedad. La sostenibilidad no solo es una parte fundamental de la identidad del Grupo Hitachi, sino que también es un aspecto inherente de la forma en que hacemos negocios y de los productos y servicios que proporcionamos.

Objetivos de desarrollo sostenible

En 2015, Naciones Unidas anunció los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se esperan lograr para el año 2030 y que incluyen acabar con la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia y abordar el cambio climático. 

La diversidad de los intereses operativos de Hitachi, combinada con nuestra misión de contribuir a la sociedad a través de nuestros productos y servicios, sitúa a la empresa en una buena posición para contribuir ampliamente a lograr los ODS. 

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Estrategia comercial

Hemos identificado los cinco ODS en los que creemos que podemos lograr un mayor efecto a través de nuestra estrategia comercial.  

Atención sanitaria conectada: garantizar vidas sanas y fomentar el bienestar para todas las edades

Si bien se han realizado importantes avances en cuanto al aumento de la esperanza de vida a nivel mundial, todavía necesitamos hacer un mayor esfuerzo para erradicar enfermedades y abordar los problemas de salud ya existentes y los de nueva aparición. 
 
Se necesita un cambio a nivel mundial en el sector para crear un sistema de nueva generación que ofrezca atención sanitaria universal, inteligente y asequible para todo el mundo. La combinación de tecnologías digitales con el internet de las cosas y análisis avanzados impulsarán la innovación médica hacia una nueva era donde la atención sanitaria será rentable y estará basada en el valor. 
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Terapia de protones
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El equipo de resonancia magnética abierto más potente del mundo
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Reconocer el valor del agua: garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y del saneamiento para todo el mundo

La escasez de agua se considera ahora uno de los cinco grandes riesgos para la población a nivel mundial. Una de cada nueve personas carece de acceso a agua gestionada de manera segura, y esta escasez se agrava por la continua urbanización e industrialización que vivimos. 
 
Al desarrollar una infraestructura de agua sostenible junto con nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos y vivimos, podemos mejorar la eficiencia general de su gestión, reducir la competencia por dicho recurso y ofrecer seguridad hídrica a todo el mundo. 
 
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Red inteligente de agua en Italia
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Ahorro hídrico para el hotel Hilton de Estambul
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Cambio con energía: garantizar el acceso a energía asequible, fiable, sostenible y moderna

La energía es esencial para todos los aspectos de la vida moderna y es la fuerza impulsora del crecimiento socioeconómico. Sin embargo, más de mil millones de personas siguen sin tener acceso a electricidad y la mayoría de la energía que se produce a nivel mundial sigue produciéndose mediante un proceso muy laborioso y un consumo ingente de carbón. 
 
Nuestra infraestructura energética inteligente combina la tecnología avanzada y la innovación social para ofrecer soluciones innovadoras, desde programas de gestión de demanda hasta minirredes y plantas energéticas virtuales, lo que garantiza que la energía se suministre de forma eficiente cuando se necesita. 
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Islas que aplican la inteligencia energética: las islas Sorlingas
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Almacenamiento de energía renovable
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Asociaciones para fomentar la innovación: crear una infraestructura resistente, fomentar la industrialización inclusiva y sostenible y promover la innovación

Las redes de infraestructura accesibles y sólidas ayudan a movilizar materiales y mano de obra, lo que contribuye a una distribución más equitativa de la riqueza y a la movilidad social. 
 
Creemos que los avances tecnológicos ayudarán a conectar y potenciar los sistemas de tecnología operacional y de tecnología de la información, lo que mejorará la eficiencia y ahorrará energía y costes. Este tipo de innovaciones contribuirá a mejorar la calidad de vida en todo el mundo mediante la reforma y la división de todos los procesos posibles. 
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Nuestra plataforma abierta del internet de las cosas
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Optimización de maquinaria con el internet de las cosas
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Creación de comunidades: hacer que poblaciones y asentamientos sean lugares inclusivos, seguros, sólidos y sostenibles

En el año 2030, seis de cada diez personas vivirán en entornos urbanos. El espacio será un lujo, y además los residentes de las ciudades probablemente se vean afectados por el cambio climático y muestren mayor resistencia al impacto social de una mala planificación urbanística. 
 
Hitachi cree que el transporte desempeña un papel fundamental para que las ciudades sean acogedoras y creen el entorno perfecto donde la población pueda vivir y trabajar.
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Mejora de trenes con el internet de las cosas
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Trenes Class 385 en Escocia
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Compromisos corporativos

Estos seis ODS afectan a todas las áreas del negocio de Hitachi y a su estrategia de gestión, y conforman nuestro compromiso corporativo con la sociedad. 

Educación de calidad

La educación es la clave para alcanzar muchos otros ODS y para capacitar a la población de todo el mundo para que viva de manera más saludable y sostenible. 

Casi 103 millones de jóvenes de todo el mundo carecen de alfabetización básica, y el sesenta por ciento de ellos son mujeres y niñas. Se necesita un esfuerzo mayor para conseguir avances y lograr los objetivos de educación universales.

Carrera en HRE
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Hitachi Consulting Graduates
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Igualdad de género

La desigualdad de género aún es una lacra hoy en día, lo que obstaculiza el progreso social. Ofrecer a mujeres y niñas acceso en igualdad de condiciones a educación, atención sanitaria y empleo digno, junto con una representación justa en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas, conseguirá beneficios sostenibles tanto económicos como para la sociedad en su conjunto.

Hitachi se ha establecido el objetivo de conseguir un 10 % de mujeres en puestos directivos y de responsabilidad corporativa para el año fiscal 2020, lo que supone un incremento con respecto al 2,5 % actual.

Invertir en la diversidad de género
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Trabajo digno y crecimiento económico

Nuestros empleados son unos valiosos socios que desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento de nuestra actividad empresarial. Creemos que hay dos aspectos fundamentales que son necesarios para que exista una relación sólida entre la empresa y los empleados que además sea beneficiosa para ambas partes, y dichos aspectos son, a la vez, fuerza motriz de un crecimiento sostenible; a saber: facilitar unas condiciones laborales adecuadas para los trabajadores y crear un marco que permita explotar al máximo su potencial a través de un trabajo seguro y gratificante. 

Además de llevar a cabo nuestras actividades empresariales, consideramos que los derechos humanos son una cuestión clave en la gestión; por ello, respetaremos los derechos humanos de todas las partes interesadas, lo que incluye tanto a nuestros empleados como al conjunto de la cadena de suministro. 

Estudio de investigación sobre el valor de Hitachi para Italia
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Consumo y producción responsables

Si la sociedad a nivel global no cambia sus patrones de consumo y producción, el medioambiente seguirá sufriendo una degradación sin precedentes. Los problemas sociales continuarán sin encontrar solución, incluido el trabajo forzado y la esclavitud infantil y otras violaciones de los derechos humanos, así como los problemas de salud y seguridad laboral y las prácticas corruptas en la cadena de suministro.

Hemos distribuido nuestras directrices a unos 30 000 proveedores del Grupo Hitachi para garantizar que comprenden nuestra actitud hacia el medioambiente y la sociedad.

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Acciones contra el cambio climático

El cambio climático afecta ahora a cada país en cada continente, lo que perturba sus economías y cambia la vida de sus ciudadanos. Si no se aborda este problema, el cambio climático puede deshacer gran parte del progreso conseguido hasta la fecha, así como obstaculizar el desarrollo en el futuro. 

Además de proporcionar productos y servicios eficientes a nivel energético y bajas emisiones de carbono, Hitachi también busca formas de reducir las emisiones de carbono de su propia cadena de suministro.  

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Asociaciones para lograr los objetivos

Para lograr el éxito, un plan de desarrollo sostenible necesita colaboración entre gobierno, sector privado y sociedad civil.
 
Hitachi cree que la creación conjunta puede contribuir al desarrollo de nuevos productos innovadores en un mundo cada vez más complejo. Al implicar a las partes interesadas directamente en el proceso de innovación, desde clientes hasta proveedores, e incluso a competidores, la creación conjunta se convierte en una estrategia crucial para cualquier organización que desee ofrecer un auténtico valor a través de la innovación: para el negocio, para sus clientes y para el conjunto de la sociedad. 
 
Co-creación para la innovación social
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Co-creando el futuro
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Nuestra visión medioambiental

La visión medioambiental de Hitachi es dejar un planeta próspero a las futuras generaciones. 
Para lograrlo, Hitachi entiende que el conjunto de la sociedad debe reducir las emisiones de carbono, aprovechar los recursos de manera eficiente y lograr la armonía con la naturaleza. 
Nuestros programas de visión medioambiental describen nuestros planes para los próximos 15 y 25 años en materia de ecología.

Diversidad e inclusión en Hitachi

La diversidad y la inclusión en Hitachi en Europa implican que el conjunto de nuestra mano de obra está comprometido y dispuesto para trabajar de forma que beneficie tanto a la empresa como a los empleados a nivel individual. 
Se crea un ambiente en el lugar de trabajo en el que todo el personal se involucra, se siente parte de un proyecto y recibe un trato respetuoso, independientemente de sus circunstancias personales. 
Acelerando la estrategia a través de D&I.
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