Zrównoważony rozwój

Zdalna opieka medyczna: Zapewnienie zdrowego życia i promowanie dobrobytu dla wszystkich grup wiekowych

Dostrzeżenie wartości wody: Zapewnienie dostępu oraz zrównoważonego zarządzania zasobami wodnymi i infrastrukturą sanitarną dla wszystkich

Zmiany w dostarczaniu energii: Zapewnienie wszystkim dostępu do niedrogich, niezawodnych, zrównoważonych i nowoczesnych usług energetycznych

Wsparcie innowacji: Rozwijanie odpornej infrastruktury, promowanie inkluzywnego i zrównoważonego procesu uprzemysłowienia oraz wspieranie innowacji

Budowanie społeczności: Zapewnienie globalności, bezpieczeństwa, elastyczności i zrównoważenia miastom i osiedlom ludzkim

Edukacja na wysokim poziomie

Edukacja jest kluczem do osiągnięcia wielu innych Celów zrównoważonego rozwoju i umożliwienia ludziom na całym świecie prowadzenia zdrowszego, bardziej zrównoważonego trybu życia. 

Prawie 103 miliony młodych ludzi na całym świecie nie potrafi czytać ani pisać, z czego 60% to kobiety i dziewczęta. Konieczne jest podjęcie usilnych starań, aby poczynić jeszcze większe postępy w realizowaniu uniwersalnych celów edukacyjnych.

Równość płci

W dzisiejszych czasach nierówność płci jest obecna w każdym obszarze życia, co utrudnia postęp społeczny. Zapewnienie kobietom i dziewczętom równego dostępu do edukacji, opieki zdrowotnej i godnej pracy, a także sprawiedliwej reprezentacji w procesach podejmowania decyzji politycznych i gospodarczych, przyniesie trwałe korzyści — zarówno gospodarcze, jak i dla całego społeczeństwa.

Firma Hitachi obrała za cel podwyższenie obecnego poziomu 2,5% kobiet na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich do 10% do roku obrotowego 2020.

Godziwa praca i wzrost gospodarczy

Nasi pracownicy są wysoko cenionymi partnerami, którzy odgrywają kluczową rolę w utrzymywaniu naszej działalności na wysokim i opłacalnym poziomie. Wierzymy, że fundamentem solidnej i obustronnie korzystnej współpracy między pracownikami a firmą — a także motorem napędowym zrównoważonego rozwoju — jest zapewnianie pracownikom odpowiednich warunków pracy oraz tworzenie skutecznej sieci umożliwiającej maksymalne wykorzystywanie ich potencjału poprzez oferowanie im bezpiecznej i satysfakcjonującej pracy. 

Wszystkie operacje biznesowe prowadzimy także z poszanowaniem praw człowieka — to podstawa naszego zarządzania, a działania te dotyczą także wszystkich naszych interesariuszy, w tym własnych pracowników oraz osób i podmiotów z łańcucha dostaw. 

Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja

Jeśli społeczeństwo globalne nie zmieni swoich nawyków w zakresie konsumpcji i produkcji, środowisko naturalne będzie nadal podlegać bezprecedensowej degradacji. Nie zostaną również rozwiązane problemy społeczne, takie jak praca przymusowa/praca dzieci i inne naruszenia praw człowieka, kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz praktyki korupcyjne w łańcuchu wartości.

Przekazaliśmy wytyczne około 30 000 dostawców Hitachi Group, aby zaznajomili się z naszym podejściem do środowiska i społeczeństwa.

Działania na rzecz ochrony klimatu

Zmiany klimatu obecnie wpływają znacząco na wszystkie kontynenty, zakłócając gospodarki narodowe i prowadząc do gruntownych zmian warunków życiowych. Niekontrolowane zmiany klimatu mogą cofnąć dotychczasowy postęp oraz utrudnić przyszły rozwój. 

Poza zaopatrywaniem w energooszczędne i niskoemisyjne produkty i usługi, firma Hitachi szuka również sposobów na zmniejszenie emisji dwutlenku węgla w swoim łańcuchu dostaw.  

Partnerstwo na rzecz wspólnych celów